- Extens Consulting

Responsable Ressources Humaines

– Gestion et développement des Ressources Humaines – formation continue, suivi des performances

– Conduite des recrutements en direct, et pour certains profils, en coordination avec des cabinets de recrutement

Le Responsable des Ressources Humaines reportera au Directeur Général.

D’un point de vue fonctionnel, il sera rattaché au Directeur des Opérations Conseil.

Le Responsable des Ressources Humaines sera en interface avec la Communication Interne.

Titulaire d’un diplôme niveau Master 2 (Bac + 5), vous avez 10 ans minimum d’expérience dans des sociétés de Conseil.

Doté(e) d’une grande qualité d’écoute, vous avez également des qualités d’analyse de personnalités et des capacités d’arbitrage.

Vous avez l’expérience du recrutement.

Vous serez capable d’accompagner le changement dans un environnement combinant agilité et innovation.

Vous maîtrisez l’anglais.

Vous vous retrouvez dans les valeurs suivantes et vous saurez y adhérer :

Authenticité : vous aurez à cœur de privilégier la franchise et la simplicité dans vos échanges avec les collaborateurs.
Bienveillance : optimiste et objectif(ve), vous saurez prendre le recul nécessaire et ne pas porter de jugement.
Complémentarité : au sein d’une une équipe aux profils et expériences variés, vous ferez preuve de solidarité.
Ambition : vous avez envie d’apprendre chaque jour au contact des autres pour mieux vous épanouir.
Confiance : vous êtes attentif et respectueux des autres. Vous faites confiance aux autres collaborateurs.