Camaraderie Spark – L’outil de management pour le travail hybride : présentiel et distanciel
Alors que les modes de travail hybrides se démocratisent, les dirigeants et les collaborateurs partagent de plus en plus souvent un manque de motivation et d’entrain au travail. Les collaborateurs peuvent se sentir exclus, déconnectés avec pour conséquence une diminution de l’efficacité et de la fidélité à l’entreprise. Que leur manque-t-il ? La Camaraderie. Tous […]