Les objectifs de la formation :
- Manager efficacement et diriger en leader inspirant
- Etablir le diagnostic et construire le plan de développement de votre structure
- Piloter la performance de votre entité avec méthode
- Développer vos compétences en gestion des ressources humaines et droit social
Les points forts de la formation :
Le parcours de formation développe les compétences de leader et de manager d’équipe, de pilote stratégique, de développeur d’affaires et de gestionnaire financier.
Nous vous proposons une approche personnalisée à vos enjeux et vos besoins dans votre situation de travail.
Vous bénéficiez d’une formation sur mesure, hybride, utlisant des méthodes pédagogiques disruptives. Une formation à la carte où vous pouvez choisir de suivre tout ou partie du parcours selon les besoins que nous aurons déterminés ensemble.
A l’issue de la formation, un manager expert vous délivre un accompagnement personnalisé sur une durée de 6 mois.
Le créateur du coffret
Stéphane
Après une formation initiale en sciences humaines et sociales, Stéphane a commencé sa carrière dans la relation client face au client, puis en multi-canal. Coach, Animateur Commercial, Manager et Formateur ont été ses différentes casquettes au sein des structures dans lesquelles il a pu travailler ces 15 dernières années.
Fort de mes expériences, de mon dynamisme et de ma pédagogie centrée sur l’action et le plaisir d’apprendre, je m’engage pleinement à vos cotés pour vous accompagner dans vos apprentissages.
« Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait. » – Mark Twain
Pourquoi cette citation ? J’apprécie particulièrement cette citation de Mark Twain qui illustre les limites que nous nous imposons, qu’ensemble nous sommes capables de dépasser.
