Les objectifs de la formation :
- Manager efficacement et diriger en leader inspirant
- Etablir le diagnostic et construire le plan de développement de votre structure
- Piloter la performance de votre entité avec méthode
- Développer vos compétences en gestion des ressources humaines et droit social
Les points forts de la formation :
Le parcours de formation développe les compétences de leader et de manager d’équipe, de pilote stratégique, de développeur d’affaires et de gestionnaire financier.
Nous vous proposons une approche personnalisée à vos enjeux et vos besoins dans votre situation de travail.
Vous bénéficiez d’une formation sur mesure, hybride, utlisant des méthodes pédagogiques disruptives. Une formation à la carte où vous pouvez choisir de suivre tout ou partie du parcours selon les besoins que nous aurons déterminés ensemble.
A l’issue de la formation, un manager expert vous délivre un accompagnement personnalisé sur une durée de 6 mois.