Comprendre l’activité de votre entreprise, vos enjeux, votre organisation, vos perspectives, vos valeurs et votre culture. Cette visibilité nous permettra également de nous inscrire dans votre démarche d’image employeur.

Nous avons à cœur à ce que le profil recherché reflète avec précision votre besoin tout en l’enrichissant par notre connaissance du marché et notre regard extérieur.

Notre approche repose sur notre vivier, nos techniques de chasse et d’approches directes. Par le biais d’entretiens structurés, nous vous proposerons les profils en adéquation avec votre besoin en prenant en compte : l’expérience, les compétences métiers, la formation, la personnalité, les motivations, les valeurs et l’intelligence émotionnelle.

A l’issue de la pré-sélection, nous vous adressons un dossier précis des candidats retenus, en respectant la conformité RGPD. Enfin, nous vous épaulons lors des entretiens au sein de votre entreprise pour vous conseiller, le cas échéant, sur la prise de décision.

Nous vous accompagnons pendant 1 an à l’intégration de votre futur collaborateur. Cette offre vous donnes accès à la garantie de replacement du candidat en cas d’échec d’intégration.